勞基法新制匆促上路，薪水族收入銳減。根據《東森新聞》報導，新版勞基法實施後，加班費暴增，不少企業改以工時班取代正職，造成靠加班費維持薪資水準的員工無班可加，得另尋打工機會，結果更累。一名在全家超商上班的林先生表示，「被砍班後薪水少了5、6000元，只好去另一間分店兼差。」他舉例，原本每個月上班18天，月薪含加班費約2萬2千元，今年1月新制上路後，想賺到22k還得比之前多上2天班。像林先生這樣的人還不只一位，甚至有人下班後去7-11當工讀生，才能把失去的薪水賺回來。（王嘉慶／綜合報導）

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