拜讀呂秋遠大律師於《蘋果日報》論壇之投書「這樣處理台鐵員工，未免也太容易」，個人資質有限，還是不能從上文察覺台鐵員工所主張的「合法休假」，到底有多合法。《蘋果日報》貼出某位台鐵員工的「請假單」，假別勾選「其他假」（國定假日），員工請假事由依據《勞基法》，主管批示則是依據「公務人員週休二日實施辦法」，牛頭對不上馬嘴，呂大律師也沒在上文分出黑白是非。勞工在國定假日休假，從未有人還須以「請假單」請求主管批准。上開「請假單」很荒謬，既然認定春節為國定假日而且一定要休假，何須請求主管批示？莫非台鐵員工心知肚明，該輪班而未到班，會有遭受懲處可能，為了要真罷工，只能假托「請假」，好讓自己罷工師出有名？火車站有鐵路警察駐守，民營車站頂多只有保全；火車可以趕時間，沒有交通號誌阻止火車通行，但是民營大眾運輸車輛，遇到紅燈不停車而硬闖，一定有罰單。同樣是交通運輸、大眾運輸事業，國營、民營當然有不同差別對待。台鐵員工不是統聯或國光等民營運輸業者的員工，自知有公務員身分，怎能想要抵抗輪班義務而故意混淆視聽，胡亂訴諸為「合法休假」？既是合法休假，何須請假呢？日夜休輪班不等同全年無休，呂大律師的想法如果合法有理，軍警消醫甚至法官、檢察官等有輪班需要的特殊工作，豈不是大家都全年無休，一起血汗違法？當大多數人可以享受正常週休、歡喜過年慶祝春節，還是有很多人要在工作崗位上盡責。由於這些人輪班輪休，社會才能正常運作，別人休假、他們輪班，一切相安有序。春節輪班縱有不爽怨言，假托「合法休假」來行使障眼法，不顧到班輪值責任與義務，只想凸顯權益爭執的話語權與引人注目，如此投機枉法，該不該受到懲處？當台鐵員工有人正常出勤而無怨輪班，還有人抗議「合法休假」被政府剝奪，難道出勤的台鐵員工都是「違法上班」，願當冤大頭？不依法懲處，是不是鼓勵往後都可以循例「真罷工、假休假」？當大家要求食安，督促企業承擔社會責任時，台鐵員工怎能遺漏交通安全，不理不睬自己的社會責任？法令不周全，可以請願、陳情，綁架大眾權益當籌碼，只是損人不利己。

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