現今科技公司新辦公室不是只有免費的食物和飲料令人羨慕，主要在於設計上擺脫傳統隔間或排排坐的不舒適感，而是給人新穎、採開放空間、輕鬆又具人性化，同時又重視效率和溝通的設計，《蘋果》將帶讀者直擊近年來科技公司新遷辦公室內部，包括有整棟大樓的橘子內湖總部、可愛輕鬆的LINE內湖總部以及具有科技感的Appier信義區總部，看看各家有哪些特色和令人羨慕的地方。

LINE去年搬到內湖科學園區的新家，4個樓層全新設計，辦公室內則採用多元的素材打造不同氛圍，如紅磚塊、自然木材與不修邊水泥，使員工彷彿能置身不同的情境，增加靈感來源並激盪想像。較特別的是LINE總部的空間設計團隊是由韓國總部的設計團隊跨海操刀，以「CREATE - INSPIRE - ENTHUSIASTIC」為設計主軸，創造大量鼓勵創意與討論的空間，讓員工能利用隨處的社交空間展開與他人的對談，從互動中跳脫框架、活化創新思維，有員工說，每天上班走進10樓看到LINE的貼圖星例如熊大、兔兔和莎莉分身在各辦公室角落出現，頓時讓壓力放鬆不少。至於已連續獲得國際資金挹注的Appier，在2017年被美國《財富》雜誌評選為「引領全球 AI 革命的 50 家企業之一」，成為唯一入選的台灣人工智慧新創團隊。Appier已成立4年並在今年3月喬遷，期望匯聚更多亞洲頂尖 AI 人才與技術能量，以台灣為亞洲的創新AI基地，讓全世界看見台灣的軟體實力。走進Appier辦公室給人感覺明亮、充滿科技風，Appier執行長營運長暨共同創辦人李婉菱說，Appier從很小的公司持續茁壯到目前的200多人，需要更好的辦公環境，可以影響員工的工作態度及心情，同時也更可以貼近工作需求。去年6月，橘子集團砸下重金由中和搬入內湖的總部，以「開放空間∙創新生態」為設計概念，從一樓接待櫃台的∞符號作為起始，象徵著橘子展開點、線、面的全方位事業布局，主要目的就是為了打破傳統隔間的辦公環境，讓各事業體的員工得以加速合作步調、創造綜效，一起實現橘子集團成為全生態網路企業的願景。對於大手筆入駐新總部，橘子董事長劉柏園指出，從去年6月搬到總部後，有很細節還要重整，因此重新建置花很多時間，目的是讓同仁工作環境更好，獲得更多人才朝共同目標打拼，而總部不僅為員工使用，為了支持台灣新創團隊，橘子集團已多次開放一樓空間，提供場地給來自新創、設計、文創、電商的優秀團隊，讓創意點子及人才在橘子新總部裡交流。另在台北市政府的協助下，橘子集團於今年初於內湖科學園區，設立了指標性的企業托育中心幼橘園，此一照顧員工家庭的福利措施也羨煞了內科近13萬從業人員。此外，為了替員工打造全生態的工作環境，照顧員工的身心健康，內湖總部也重新打造員工餐廳普橘島與24小時開放的健身房等。（蕭文康／台北報導）======網友看法======
有網友留言說，辦公室有熊大就贏了。出版：07:09
更新：11:38
 

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Line辦公室的巨型熊大布偶。蕭榮攝

Line辦公室有一隻巨型熊大玩偶。蕭榕攝

Line辦公室的巨型熊大玩偶。蕭榕攝

Line辦公室裡面的飲料吧。蕭榕攝

Line辦公室桌椅色彩相當鮮艷。蕭榕攝

Appier辦公室。蕭榕攝

Appier辦公室。蕭榕攝

遊戲橘子集團的健身房。李柏毅攝

遊戲橘子員工上健身房。李柏毅攝

遊戲橘子執行長劉柏園。李柏毅攝

 

 

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