兩岸薪資差距愈拉愈近，儘管中國大陸現在平均薪資水準仍低於台灣，不過，有網友在mobile01發問，為何大陸人均比台灣低，就算是一線大城市如上海、深圳的人均也沒有台灣高，還是一堆人去大陸工作？

有人說，自己的弟弟在大陸深圳工作，年年加薪，今年度加薪5K人民幣，今年進他們公司的新鮮人起薪6K人民幣，其他的我就不知道了。我只知道台灣的公司，有照勞基法就是好公司，加薪的話，不要想太多了。

其他網友說，第一有外島加給錢比較高一點，第二出去見市面、未來多一點經驗值，再來看大陸的發展、目前城鄉距離有再拉近了、只是人文素養部份還是需要再加強。

還有人虧說，很簡單因為薪水比台灣高，那麼簡單還想那麼多，台灣的薪資是做功德，你不知道嗎？

也有人質疑，日本、美國薪水也很高，怎麼大家不往美日跑，會不是會中國正在發展，對「人才」的素質並不是那麼挑剔，有個跟我同年的表哥，7、8年前去深圳工作，一開始在台資企業，後來在當地的公司，因為本身能力並不強，大概被看破手腳了，幾乎是每年換一個老闆，現在在當地娶妻身子，還好他家算有錢，父母花錢給他搞了個公司，現在出門也都穿西裝職稱是執行長，實際上只是在經營有訂單才叫貨的假電商。（財經中心／台被報導）

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