台大準校長管中閔之前因未在遴選過程揭露其擔任台灣大獨董一事，引發外界質疑，目前人事案仍被擱置。事實上，台大頂著台灣最高學府光環，教授兼具學識專業及聲望，因而成為企業主找獨董人選的最愛，據統計，目前台大教授或講師幾乎有百人兼任150家企業獨董，成為上市櫃公司獨董大本營。

根據證交所公開資訊觀測站資料顯示，目前台大教授或講師出任上市櫃公司獨董約有近百人，還有多人身兼3家公司獨董，以台大會計系兼任教授柯承恩擔任玉山金、聯詠、億光、錩泰獨董；台大資管系教授吳玲玲身兼欣興、智原、聯陽、兆遠最多。

之前外界對於獨董的印象常聯想到高薪，尤其台大這麼多教授身兼上市櫃公司獨董，薪酬可能很可觀，不過，據證交所主管表示：「一般企業要學校教授當獨董，學校當然有條件，從公司的角度來看則是統包，獨董酬金可能一部分給學校，一部分給教授。」以此來看，除了台大教授多一筆收入，台大校方也是獨董制度的主要受惠者之一。

不過，根據去年金管會公布的資料顯示，除了大型金控或是規模較大的企業外，一般獨董薪酬並沒有想像中高，之前金管會主委顧立雄在立院備詢時表示，據證交所及櫃買中心統計，以2016年來看，年薪酬低於200萬元的上市櫃公司獨董有3429人，佔比高達92.8%，年酬勞200萬元到1000萬元有255人，佔6.9%；1000萬元以上僅12人，佔0.3%。

獨董薪酬除了沒有想像中高，且如果企業發生弊端，傷害到投資人權益，獨董甚至還可能面臨被求償的壓力，就像樂陞案獨董陳文茜、尹啟銘、李永萍就面臨遭巨額求償壓力，凸顯出獨董職務還是有一定的風險。（財經中心／台北報導）

======網友看法======
有網友留言說，又希望學術和企業可以結合，以技作價，國外都是更多的教授參與創業團隊與公司董事，而台灣無論你怎樣解釋，從管爺來看我們忽略了一個人對於它有信念的事情做出的貢獻，反而用一堆法條去框治發展，你想要變成一流的國家，光這樣的思維難矣！

也有人說，薪水給那麼低，教授沒跑國外就不錯了，不然你叫教授怎麼活。

出版：07:30
更新：11:44

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