如果一天工作時數從八小時改成五小時，前提是在公司裡強制規定，不能用手機、閒聊，你願意嗎？來看我們的報導！

東森財經記者柯佩瑄：「不能聚集在這閒聊，只能夠倒茶水，我覺得可以 。」這樣可以一天上班只要5小時，工时縮短3小時，你願意嗎？

▼一天上班只要5小時，工时縮短3小時。（圖／東森新聞資料畫面）

民眾：「那我可以就是把精神放在那五小時上面。」、「不會想要接受，因為我覺得人的專注力沒有辦法一次那麼持久，人總是要有休息放鬆的時候，然後你可能或許休息放鬆之後，你的注意力或者一些思緒會比較會更好。」、「可是都不能滑的話，平常工作也不應該滑手機。」、「我覺得能維持兩個小時，就算了不起了。」

▼不准用手機、電子信箱、社交媒體，開會不超過15分鐘，茶水間不能閒聊。（圖／東森新聞資料畫面）

德國一家公司叫Digital Enabler打破傳統，把一天工時8小時改成5小時，但5小時裡，強制規定員工得專心完成工作，不准用手機、電子信箱、社交媒體，開會不超過15分鐘，茶水間不能閒聊，實行後的營收增加了40％以上，但上班族不一定買單 。

▼日本Piala Inc.也出招，祭出每年能多放六天假，鼓勵癮君子戒斷菸癮。（圖／東森新聞資料畫面）

民眾：「我可能不太行，我需要適時的休息。」、「我覺得如果這樣子提升效率之外，就是可以讓自己有更多自由時間，我覺得還不錯。」日本Piala Inc.也出招，祭出每年能多放六天假，鼓勵癮君子戒斷菸癮，政策實施以來，也成功讓四名員工遠離菸害。

▼數位時代也有45％人同意5小時就能完成一天工作。（圖／東森新聞資料畫面）

民眾：「應該會吧，就是有好處，對身體又健康。」、「如果這六天可以讓我戒得掉的話，我貼錢給公司也沒問題。」富比世雜誌也指出，朝9晚5是舊工業時代下的產物，數位時代也有45％人同意5小時就能完成一天工作，縮短工時同時也減少亂象。

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