飯店櫃檯人員必須接待來自世界各地的旅客，語言能力成為這項職務的重點要求，因此飯店櫃檯人員的職缺中經常開出「通曉英、日語」的條件。然而，有網友仔細看了人力銀行相關職缺後發現，儘管要求來應徵櫃台人員的求職者掌握兩種語言能力，但飯店提供的薪資卻不成比例，不僅連30K都沒有，甚至還寫明是只從24K起跳。該網友好奇的在網路上發文提出此現象，引發眾多網友熱烈討論。

該網友以「飯店櫃檯薪水也太低了吧」為題，在知名論壇PTT上發文，表示自己日前看到一間台南某知名飯店櫃台職缺，對比了要求的工作能力與開出的薪資大感詫異。該徵才文中寫明職務條件須「英文聽說讀寫精通、日文聽說讀寫略懂」，還要輪班，但月薪僅24K至28K，讓原Po大感驚訝，並表示該飯店的房價並不便宜，住一晚均要價數千元，櫃台員工又要求語言能力又要輪日夜班和假日班，沒想到薪水卻這麼低，並詢問其他網友是否知道箇中原由。

▼有網友看到某飯店對櫃檯人員職缺開出薪資僅24K至28K，感到十分訝異。（示意圖／取自Pexels）

此貼文也引來許多網友討論，有網友認同原Po的想法，認為這樣的薪資確實太低：「要求員工的能力能和世界接軌，給的薪水卻是和世界脫軌的低」，其他網友則表示，這種現象早就不是新聞「十年前就這個價了，不意外」。也有網友提到，這是全台飯店業的類似狀況，不只是在台南，北部的情況也差不多。還有網友說，飯店業整體來說員工的薪水都不高，「做了十幾年可能薪水還是停在3、4萬元而已」。

不過，也有網友點出關鍵：雖然需要通英日文，但只要可日常溝通即可，其實並不需要到精通。此外，飯店業者經常與學校產學合作，讓學生來業界實習也藉此補充人力，因此部分開出的職缺其實是在徵「實習生」，只會達到最低基本工資的要求，薪水當然不會高。

（封面示意圖，非新聞當事人／取自Pexels）

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