台電持續招募新血，台電今天表示，為提前規劃未來人才需求，將於明年辦理新進僱用人員甄試，預定招考配電、輸電、變電等類別共800多名，為近3年招考人數最多的一年；甄試簡章將於明年1月4日上網公布。

台電今天發布新聞稿表示，為因應企業經營、補充退離並充實現場技術人力，規劃明年辦理新進僱用人員甄試，包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別，預定招考800多名，為近3年招考人數最多的一年。

台電補充，甄試簡章將於明年1月4日上網公布，預計於5月8日在台北、台中、高雄及花蓮4個考區共同舉行初（筆）試。

台電表示，根據媒體「新世代最嚮往企業」最新調查，台電連續6年蟬聯公共服務業組別冠軍，顯示社會新鮮人對任職台電懷抱興趣與期待；過去15年間，台電新進約2萬名員工，人力更新率達7成，平均年齡從49.7歲下降至43.63歲，未來3年將陸續有近3000名員工退休，台電人力正全面走向年輕化。

台電指出，面對人力結構轉變，已提前規劃未來人才需求，會精準招募，以填補人力缺口、落實技術及實務經驗的傳承；台電正積極推動能源轉型與電業發展，歡迎有志趣者踴躍報考，加入為台灣供電行列。

（封面圖／翻攝自google街景圖）

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