視產業的不同，每間公司加班頻率也不一樣，有一位女網友在論壇Dcard分享工作經驗，老闆一開始對她說，「加班都是沒效率的人在做的」，之後又說「妳不留下來幫忙，只會讓我覺得妳不認真」，原PO表示其他資深同仁，都在上班時間做自己的事，加班時間才在做事，卻被主管讚許加班很認真，讓原PO感到匪夷所思，在網路分享這段經歷。

▼每間公司文化不同，加班頻率也不一。（示意圖，與當事人無關／Pexels）

內文寫道，原PO公司有位資深同事話很多，「多到我覺得這人不是來上班，是來聊天的」，雖然老闆在的時候，對方會收斂一點，但照樣聊天，看起來是在跟廠商洽談，但實際上是東南西北的暢聊，「嗓門超大，大到好像要全世界知道他的事情一樣。」近期老闆不在，這位資深同事就跟其他同事聊完天再去做事，聊到快下班導致工作沒做完，順理成章地留下來加班，豈料，竟被老闆讚許「很認真」，反觀她在上班時間內處理完所有工作，準時下班回家，卻被老闆嫌棄怎麼「不留下來幫忙」，屬於不認真工作的員工。

這種狀況讓原PO十分傻眼，其他同事也有樣學樣，「上班時間做自己的事，之後才在加班做事。」老闆卻覺得加班同仁很認真，原PO準時下班卻被虧很混，「順帶一提，我們公司沒加班費。」

▼其他同事也聊天聊到下班，加班才在做事。（示意圖，與當事人無關／Pexels）

貼文一出引來網友熱議，不禁感嘆「沒加班費還不離職」、「職場歪風」、「這種也是老闆自己養出來的，不用幫老闆擔心」、「這種必須得離職」，此外，也有不少網友表示，「沒加班費卻要求加班就別理他」、「離職前先提告沒有加班費的部分」、「上班時間事情做完就下班，叫我加班我絕說不」、「難道下班時間到了不能下班？什麼鬼道理」，最後原PO表示領完年終會提離職。

▼原PO表示領完年終會提離職。（示意圖，與當事人無關／Pexels）

（封面示意圖／Pixabay）

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