勞動部協助受疫情影響勞工，今天（1日）公布最新統計，實施無薪假企業共有2578家、人數1萬7193人，比上期增加1412人，紓困計畫延長實施至明年6月底止。勞動部表示，無薪假補貼方案內容已核定，勞工最長可領24個月，最高可領26.4萬元，已達上限者須改參加充電再出發等計畫。

▼許多人的生計因疫情受影響。（示意圖／東森新聞）

行政院推動新一波振興作為，針對助產業與護勞工部分編列經費共新台幣332.7億元，其中護勞工部分，勞動部分別針對減班休息勞工、失業勞工以及青年訂有紓困計畫，將配合「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」延長實施至明年6月底止。

在減班休息勞工部分，勞動部訂有安心就業計畫及充電再出發計畫，勞動部勞動力發展署就業服務組組長陳世昌告訴中央社記者，以薪資差額補貼減班休息勞工的安心就業計畫內容已核定，依然採三級補貼方式，讓勞工最高可月領1.1萬、最長可領24個月。

▼受到減班影響的勞工，可參與安心就業計畫，依照薪資差額領取補貼。（圖／勞動部提供）

陳世昌也提到，安心就業計畫最長可領上限依然為24個月，因此雖然延長實施至明年6月底，但已經參加過計畫且領滿24個月者，不能重複參加，可轉參加充電再出發計畫。

▼安心即時上工計畫，讓公法對象領取每月最高1萬3440元補助金。（圖／勞動部提供）

至於充電再出發計畫，勞動部勞動力發展署訓練發展組副組長游勝璋指出，充電再出發計畫內容不變，一樣提供減班休息企業訓練費用及受訓勞工每小時168元、每月最多144小時的津貼補助，鼓勵減班休息企業辦訓，讓勞工在被減班休息期間可學習其他技能並領取訓練津貼，最長領6個月。

另外，有關於青年就業獎助、青年尋職津貼計畫以及失業勞工的安穩僱用計畫，陳世昌表示，目前計畫仍未定案，還在討論中，確認後會儘速公布。

（封面示意圖／東森新聞）

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