勞工最在意的就是「特休」，而每間公司所給出的特休給假方式不同。近日，有一名網友發文分享，公司原先對於特休並無特別規範，需要提前多久提，不過，最近老闆忽然要求特休要提前2週請，讓他不禁好奇，「大家的公司特休都是規定要多久前請？」貼文曝光後，釣出一票社畜解答。

近日，有一名網友在PTT以「特休要提前多久請？」為題發文寫道，公司原先對於特休並無特別規範，需要提前多久提，不過，「老闆最近忽然靈感大發，要求特休要提前2週請」，讓他不禁好奇，「大家的公司特休都是規定要多久前請？」

原PO透露，自己在一間非常小的公司上班，為貿易類、小眾產品，而他是辦公室內勤，整個部門只有3個人，「週休二日，見紅就休，請假需有職務代理人簽名，再呈交給主管。」此外，原PO說道，「日前，主管於勞資會議時提出『特休需兩週前提出』，亦即不管請幾天都需要於兩週前提出（為自己的理解）」，不過，由於此次勞資會議並沒有結論，因此延至下次勞資會議時再議，導致原PO相當好奇，「其他公司針對請假的規定為何」，讓他們能做為參考，希望可以提出一個勞方可以接受，資方也可能比較接受的方案出來討論。

貼文曝光後，釣出不少社畜解答，「想請就請，事後再補單也可以」、「前一天」、「要請就請，你的權利」、「什麼時候請都可以」、「當天早上」、「打卡前請」、「想請就請…事情有搞定，想臨時請也沒啥好擋的」、「隨請隨走，會設行事曆和teams狀態告知休假中」、「沒有規定，我想請隨時都可以請」。

▼釣出一票社畜解答。（圖／翻攝自PTT）

源鋐當舖引述自東森新聞

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