公務員近年來因為年改效應，整體福利已不若以往，有網友在mobile01發文表示，自己只是個公務員，平常也是要輪班，年薪約65萬左右，卻常看到很多科技業作業員年薪都70~80萬，或者有破百萬的，讓自己很羨慕，也在思考是否要辭去公職轉到科技廠當OP（operator）。

網友說，公職因為年改的關係，退休生活也不比以前了，雖然每年會升級調個幾百元，但真要調個3~5%薪水，也是要經過立法院同意才行，所以在想是不是該辭去公職去科技廠當OP，而且在科技廠在外面給人的感覺好像都不錯，就算是做OP，在外面別人也會感覺是電子新貴或者科技新貴。

有人回覆，私人企業，沒有公務機關來得穩定，電子業有無薪假，無訂單就裁員，不要只有看到好的，無視缺點的，建議不要吃碗內看碗外；OP年薪有7、80萬？哪一間啊？做夜班拼命加班也不見得比你65萬多，那種特例你不要想太多，薪水是拿實力疊出來的，羨慕就努力點，用能力與創意破除民眾對公務員刻板印象，就能往上爬。

也有人分析，OP年薪到頂約60K或以上，不是現在馬上，如果要馬上，請拿新鮮肝+輪班來換，不然就是要等年資+表現，等年資也許3年也許7年，還要到時候公司產業前景OK，薪資到頂後，萬一要換工作又要重新開始，如果已過40歲了，OP錄取率已經不高了，這樣還想去當OP嗎？

另位網友也說，科技業OP頂天普遍是60萬/年，而且要輪班加班，裁員無薪假首先遭殃，組長看有沒有70萬，公務員穩穩的沒被裁的煩惱。（財經中心／台北報導）

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